Par Robert Landry

La politique d’habitation sera la vision de la municipalité de Caraquet sur la façon dont devrait s’organiser l’offre de logements sur son territoire et comment on gère ce développement. Cette politique devrait viser à garantir que tous les citoyens aient accès à un logement décent, sûr et abordable, parce que le logement joue un rôle essentiel dans le bien-être social et économique des communautés, en contribuant à la santé, la sécurité et la qualité de vie des individus.

On constate que l’accès à un logement représente un défi de plus en plus grand particulièrement pour les jeunes couples, les nouveaux arrivants et même nos aînés qui ont des revenus fixes.

Le mandat confié à LPR Synthèse (Léo-Paul Pinet et Robert Landry) de tracer les contours de cette politique d’habitation a permis de définir quelques grands axes d’intervention.

Les voici!

  1. Mettre nos efforts municipaux sur l’offre de logements abordables. Cela implique se doter d’outils pour contrôler où et comment se font les développements immobiliers.
  2. Faire évoluer la façon de construire de façon durable, moins énergivore, moins chère à vivre et plus résistante aux changements climatiques.
  3. Voir à la densification pour concentrer les services plutôt que s’étaler sur le territoire et réduire les coûts de logements en encourageant les résidences multifamiliales.
  4. Respecter le caractère urbain et l’identité des noyaux villageois qui forment le nouveau Caraquet. Votre opinion est importante. Elle nous aide à formuler des recommandations à la nouvelle municipalité de Caraquet. 

Nous vous invitons à remplir le sondage en ligne qui se trouve sur notre page Facebook (Politique d’habitation Caraquet) ou en nous écrivant à l’adresse courriel: politiquehabitation@caraquet.ca

Remise des bourses par la Fondation Hôpital de l’Enfant-Jésus!

La Fondation Hôpital de l’Enfant-Jésus a annoncé la remise des bourses dans le cadre de son programme de soutien aux employés de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus RHSJ †. Ce programme vise à encourager le perfectionnement professionnel et à soutenir nos employés dans leur formation continue, afin d’améliorer la qualité des soins de santé offerts à notre communauté. Félicitations à tous les récipiendaires et un grand merci pour votre dévouement!