Mars 2026

Journée internationale des droits des femmes

Le fédéral investit pour soutenir l’égalité et le leadership des femmes!

À voix égales se réjouit de l’annonce fédérale en novembre dernier concernant de nouveaux investissements visant à faire progresser l’égalité des genres et le leadership au Canada. En effet, le premier budget du premier ministre Mark Carney prévoit un investissement de 382,5 millions de dollars sur cinq ans, ainsi qu’un financement annuel récurrent de 76,5 millions de dollars pour renforcer les initiatives favorisant l’égalité des femmes à travers le pays. Cet investissement contribuera à élargir les occasions de leadership pour les femmes et les personnes de diverses identités de genre.

« Ensemble, mettons fin pour de bon à l’iniquité salariale! »

Raphaëlle Valay-Nadeau Présidente de la Coalition pour l’équité salariale « Quand la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick a été fondée en 2001, l’une des cofondatrices, la regrettée Huberte Gautreau, croyait que ce combat serait réglé “en quelques années”, parce que l’équité salariale allait de soi. Vingt-cinq ans plus tard, on se bat encore pour quelque chose de fondamental : le respect de nos droits.

L’année 2025 fut généralement positive!

Quand elle pose un regard sur les dossiers des droits et intérêts des femmes et des minorités de genre au cours de la dernière année, la coprésidente du Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick (RFNB) dresse un bilan généralement positif. Un contexte d’incertitude a régné, mais Arianne Melara Orellana a également noté plusieurs projets collaboratifs qui ont donné d’excellents résultats.

Le RFNB : ses revendications s’articulent autour de sept grandes priorités!

Le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick (RFNB) articule toutes ses interventions autour de sept grandes priorités afin de défendre les droits et intérêts des femmes et des minorités de genre francophones de la province. Ces enjeux sont la justice reproductive, la féminisation de la pauvreté, le féminisme décolonial et antiracisme, l’écoféminisme, les services de garde d’enfants, le consentement sexuel, ainsi que la représentation féministe en politique.

Égalité des femmes

Ce que nous faisons

L’Égalité des femmes est chargée de promouvoir l’égalité des genres et de réduire la discrimination systémique. Nous sommes également responsables de conseiller et de soutenir les ministères en matière de promotion de l’égalité et de coordonner la mise en œuvre des initiatives du gouvernement concernant la sécurité personnelle, économique et sociale des femmes. Nous travaillons avec des groupes communautaires, des organismes et d’autres ministères afin de promouvoir une approche globale et collaborative face à l’égalité des genres.

L’exposition « Qu’est-ce que tu portais ? » fait réfléchir!

L’événement a été présenté le 26 janvier dernier au site de Bathurst du campus de Shippagan de l’Université de Moncton. Oragnisée par le Comité Femmes et égalité entre les genres, en collaboration avec la Table de concertation pour contrer la violence familiale et conjugale dans la Péninsule acadienne, l’activité a permis de mettre en lumière une réalité encore trop souvent minimisée.

De nouvelles mesures pour soutenir les femmes en situation de handicap qui ont vécu de la violence!

Au mois de décembre dernier, Rechie Valdez, ministre des Femmes et de l’Égalité des genres et secrétaire d’État (Petites Entreprises et Tourisme), a annoncé un financement de 1 334 000 $ au Réseau d’action des femmes handicapées du Canada (DAWN Canada) pour le projet Accroître la résilience et le changement.

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