Mettre ses compétences informatiques de l’avant sur un CV : un incontournable!
En matière de rédaction de CV, plusieurs écoles de pensée se contredisent : par exemple, faut-il, oui ou non, mettre une photo? S’en tenir à tout prix à une seule page, ou aller jusqu’à deux si nécessaire? Quoi qu’il en soit, une majorité s’entend pour dire que les compétences informatiques doivent y être mises de l’avant. Voici pourquoi!
Une réalité commune
De nos jours, une grande quantité d’emplois nécessitent la maîtrise d’outils informatiques, et ce, peu importe le domaine. Les coordonnatrices, les serveurs, les traductrices, les agents de sécurité… tous sont appelés à utiliser des logiciels de traitement de texte, de calcul, de prise de notes et plus encore. Si certains recruteurs détaillent précisément les compétences informatiques requises dans leur offre d’emploi, d’autres n’en font pas forcément mention, puisque cette réalité est intrinsèque au secteur d’activité.
Un argument convaincant
En mettant de l’avant vos compétences informatiques, vous démontrez que vous comprenez la réalité de l’emploi convoité. Que vous ayez appris à maîtriser la suite Office dans le cadre de vos études ou à utiliser le HTML de manière autodidacte, vous gagneriez à l’expliciter dans votre dossier de candidature.
Une bonne façon de le faire est d’intituler une section du CV « Compétences informatiques », puis d’y détailler votre niveau de maîtrise pour chacune de vos aptitudes. À titre d’exemple, vous pourriez inscrire :
- Suite Office (expert)
- Langage HTML (intermédiaire)
- Google Ads (débutant)
Avec ces compétences indiquées dans votre CV, vous augmentez vos chances de dénicher un emploi qui vous convient réellement. Besoin d’un coup de pouce pour rédiger vos documents? Faites appel à un professionnel ou à un centre d’aide à l’emploi de votre région!