Devrait-on postuler pour un emploi même si on ne remplit pas toutes les exigences?
Vous êtes en recherche d’emploi et vous balayez toutes les offres pour lesquelles vous n’avez pas exactement les qualifications demandées? Vous faites erreur : si un poste vous intéresse vraiment, ne vous laissez pas décourager par des exigences un peu trop élevées!
En effet, il est possible de retenir l’attention des recruteurs sans pour autant répondre à tous les critères — le candidat idéal n’existe d’ailleurs probablement pas! Or, assurez-vous tout de même que le poste est à votre portée : votre formation vous y a préparé, vous connaissez le domaine sur le bout des doigts ou vous possédez les compétences clés recherchées par l’employeur, par exemple. Bref, si vous croyez que vous pouvez accomplir efficacement les tâches qu’on vous confiera, n’hésitez pas à postuler.
Comment se mettre en valeur?
Dans votre CV ou en entrevue, misez sur vos compétences générales (soft skills) pour démontrer ce que vous pourriez apporter à l’entreprise (capacité d’adaptation ou de travailler en équipe, esprit d’analyse, etc.) et ainsi maximiser vos chances de décrocher l’emploi. Mettez également de l’avant votre envie d’apprendre et vos expériences complémentaires pertinentes, en vous appuyant sur des situations précédemment vécues. Enfin, veillez à ce que votre enthousiasme pour le poste transparaisse dans votre façon de communiquer. Bonne chance!
Source : textuel.ca