Vous êtes en recherche d’emploi et avez envoyé votre CV à des recruteurs, mais sans succès. Pour maximiser les chances qu’on vous remarque, pourquoi ne pas tenter d’incorporer une courte vidéo de vous-même à votre prochain dossier de candidature? Voici les bienfaits insoupçonnés de cette pratique qui gagne en popularité.

Un complément idéal au CV classique

L’idée d’un CV vidéo n’est pas de lire machinalement son CV papier devant la caméra. Il s’agit plutôt d’un ajout au curriculum vitæ classique qui vous permet de vous présenter et de donner un aperçu de votre personnalité. Il devient un avantage stratégique pour vous distinguer auprès des employeurs et pour les surprendre (rappelez-vous qu’ils peuvent passer de nombreuses heures à éplucher des lettres de motivation!).

Une méthode accessible et efficace

De nos jours, il existe de nombreux logiciels gratuits ou payants qui vous permettent d’éditer et de monter de courtes vidéos sur votre téléphone intelligent ou sur votre ordinateur. Nul besoin d’être un expert. Vous vous filmez, et, en deux temps, trois mouvements, vous détenez un produit prêt à l’envoi. Mais que dire durant cette vidéo? Voici quelques pistes :

• présentez-vous sommairement;
• expliquez pourquoi vous soumettez votre candidature à l’employeur;
• parlez d’une réalisation qui fait votre fierté;
• listez les raisons pour lesquelles vous seriez un bon ajout à l’équipe.