SEMAINE DES FOYERS DE SOINS DU N.-B. 2023

Depuis quelques années, les foyers de soins de la province utilisent un outil d’évaluation de la personne résidente pour adapter le plan de soins à ses besoins spécifiques.
Julie Weir, présidente de l’AFSNB
Selon la présidente de l’Association des foyers de soins du Nouveau-Brunswick (AFSNB), cette approche met l’individu au centre de toutes les interventions et permet une évaluation objective de ses besoins.
« Nous avons vu de bons changements », avance Julie Weir. « Ceci donne l’occasion aux foyers de soins de développer un plan de soins basé sur les meilleures évidences qui ont été validées par la science. »
Cette approche met ainsi l’accent sur les forces et les besoins de la personne et permet d’ajuster le tir au fur et à mesure que la situation évolue. « Les foyers de soins peuvent aussi en discuter avec la famille. »
« Par exemple, nous avons fait cette évaluation sur la mère de Julie (non fictif) qui était plutôt stable auparavant. Nous avons remarqué ce changement et qu’avez-vous observé de votre côté ? Que pensez-vous que votre mère souhaiterait si elle décline encore plus ? », ajoute-t-elle, heureuse de l’impact de cette approche personnalisée sur les résidentes et les résidents. La méthode « interRAI » a été développée par un réseau de chercheurs et d’intervenants de 35 pays.
Sachez que l’Association des foyers de soins du Nouveau-Brunswick est une organisation patronale qui revendique les droits au nom des foyers de soins titulaires d’un permis au Nouveau-Brunswick. Le secteur des foyers de soins représente au-delà de 4 800 résidents et 7 000 employés à travers la province.