Recruter et retenir les talents les plus compétents constitue un défi majeur pour les entreprises. Ainsi, devenir un employeur prisé s’avère une priorité stratégique pour maintenir un avantage concurrentiel. Un employeur de choix se caractérise par la création d’un environnement de travail attrayant et stimulant, où les employés évoluent dans la satisfaction, l’engagement et la productivité.