Août 2023
EMPLOYEUR DE CHOIX
LE RECRUTEMENT EST TOUJOURS UN DÉFI!
Recrutez plus facilement grâce aux conseils de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante
Selon une étude de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI), le Nouveau-Brunswick est l’une des
deux provinces les plus touchées par la pénurie de main-d’œuvre.
Pour y remédier, il ne suffit pas d’augmenter les salaires de ses employés, il faut plutôt faire preuve de créativité et adopter des stratégies innovantes.
Employeur : Prendre de bonnes décisions d’embauche
Pour assurer le succès de votre entreprise, il est crucial d’embaucher les bonnes personnes. Cela nécessite la mise en place d’un processus formel de recrutement pour trouver les candidats les plus performants tout en évitant les erreurs coûteuses.
Préparation pour une entrevue en quatre étapes
Lorsque vous êtes un candidat qualifié pour un poste, il est fréquent que l’employeur organise un entretien pour évaluer votre adéquation avec le poste. Les entretiens peuvent être des rencontres informelles entre vous et l’employeur potentiel, ou ils peuvent impliquer un groupe de personnes vous posant des questions. Pour vous préparer efficacement, suivez ces quatre étapes pour mieux comprendre le processus d’entretien :
Trois astuces pour un changement d’emploi réussi
(EN) Êtes-vous prêt pour un changement de carrière? Peut-être voulez-vous réaliser un rêve professionnel que vous avez, rehausser vos compétences pour essayer quelque chose de nouveau ou simplement changer de décor. Si vous envisagez de faire ce saut, voici trois façons de vous assurer d’avoir un changement réussi.
L’embauche de travailleurs âgés
Envisagez l’embauche de travailleurs âgés pour renforcer votre entreprise de manière significative. Leur intégration peut être un atout majeur pour votre effectif, offrant une multitude d’avantages inestimables.
6 choses que les recruteurs ne devraient plus faire lors d’une entrevue d’embauche
Évitez d’arriver en retard à l’entrevue! Cela pourrait donner l’impression que vous n’êtes pas organisé et que l’embauche d’un futur candidat n’est pas si importante à vos yeux. Naturellement, les recruteurs vont apprécier lorsqu’un candidat est ponctuel. Alors, faites de même et donnez l’exemple en étant à l’heure, vous aussi!
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