Belle initiative - Programme de mentorat intergénérationnel!
À l’occasion de la Semaine de l’action bénévole qui s’est tenue du 19 au 25 avril dernier, la Fédération des aînées et aînés francophones du Canada (FAAFC) a annoncé le lancement officiel de son programme de mentorat intergénérationnel. Cette initiative vise à mobiliser les francophones de 50 ans et plus afin de soutenir la relève professionnelle au sein des communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM).
Le programme de mentorat intergénérationnel offre aux personnes de 50 ans et plus une occasion concrète de s’engager bénévolement en partageant leur expérience professionnelle avec des chercheuses et des chercheurs d’emploi plus jeunes. Entièrement en ligne, flexible et peu contraignant, ce programme permet aux mentors de s’engager selon leurs disponibilités, tout en ayant un impact réel dans leur communauté.
« Le programme de mentorat intergénérationnel offre aux personnes francophones de 50 ans et plus une occasion unique de partager leur expérience professionnelle afin d’accompagner des personnes en recherche d’emploi plus jeunes et de contribuer concrètement au parcours de la relève. », a déclaré Jean-Luc Racine, directeur général de la FAAFC.
Un engagement qui transforme
Dans un marché du travail où plusieurs jeunes rencontrent des obstacles, les mentors jouent un rôle important. Ils apportent une perspective différente, partagent des conseils concrets et contribuent à renforcer la confiance des mentorés. Pour les mentors, il s’agit également d’une occasion de rester actifs et engagés, de transmettre leur savoir et de continuer à apprendre.
Une première étape d’une initiative nationale
Le programme de mentorat intergénérationnel s’inscrit dans l’initiative nationale Zone emploi 50+ déployée dans huit provinces du pays. Cette initiative vise à faciliter, valoriser et accélérer le retour au travail des francophones de 50 ans et plus vivant dans des communautés en situation minoritaire. Le programme de mentorat intergénérationnel est l’un des premiers services déployés et sera bientôt complété par d’autres volets pour renforcer l’accompagnement offert. Cette initiative est financée par le gouvernement du Canada par le biais du Fonds d’habilitation pour les communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Vous avez 50 ans et plus? Votre expérience est précieuse. Devenez mentor. Faites une différence.
Pour en savoir plus ou pour s’inscrire, contactez Jean-Luc Racine, coordonnateur du programme de mentorat intergénérationnel à l’adresse suivante : mentorat@zoneemploi50.ca.
Source : Fédération des aînées et aînés francophones du Canada
