Janvier : Une rentrée fort occupée au Collège communautaire du N.-B.

De nos jours, de plus en plus de programmes offerts au Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) proposent de commencer les cours en janvier au lieu d’attendre à la rentrée traditionnelle de septembre. « Il y a tendance à en avoir plus et ceci suit la demande », explique Natacha Downing, cheffe d’équipe au recrutement.

Elle se réjouit de ces occasions d’entamer des études plus tôt pour se lancer rapidement sur le marché du travail. « Du côté des tendances et si on parle de la demande, les sciences de la santé ont un taux d’embauche de 100 pour cent après avoir terminé un programme chez nous. J’entends aussi parler de pas mal tous les programmes industriels que la demande est là avec une pénurie de main-d’œuvre », ajoute-t-elle.

Elle recommande d’ailleurs aux élèves intéressés par les programmes de métiers manuels comme la charpenterie ou encore le bâtiment et génie de soumettre leur demande le plus tôt possible. La demande pour plusieurs de ces programmes s’avère élevée et le nombre d’inscriptions est limité.

De plus, elle précise que les taux de placement des finissantes et finissants du CCNB s’avèrent excellents. Ainsi, 97 % des personnes diplômées occupent un emploi depuis l’obtention de leur diplôme et 93 % des personnes diplômées ont obtenu un emploi au Nouveau-Brunswick.

Liste des programmes réguliers offerts dès 2023

• Camionnage Classe 1 – janvier (site de Grand-Sault)

• Camionnage Classe 1 – avril (site de Grand-Sault)

• Soins paramédicaux primaires – janvier à Campbellton

• Service de soutien en soins infirmiers – janvier (à distance)

• Éducation à l’enfance – janvier (à distance)

• Culture du cannabis – février à Campbellton

• Créativité et innovation – janvier à la Péninsule

• Administration des affaires – janvier à Bathurst

• Gestion de la chaîne d’approvisionnement – janvier à Edmundston (nouveauté)

• Et voici la liste des micro-certifications (court terme) :

• Technicien médical d’urgence – Campbellton (nouveauté)

• Formation en intervention auprès des personnes autistes

– (à distance) débute en février

• Assistant-préposé en soutien aux soins – (à distance) débute en décembre

Site à consulter : www.carrierescanadaatlantique.ca

Les compétences pour réussir sont les compétences nécessaires pour s’épanouir dans la vie, dans l’apprentissage et au travail. Les renseignements, les ressources et les activités d’apprentissage qui se trouvent sur le site visent à aider les jeunes à comprendre le lien qui existe entre les compétences pour réussir et une entrée

réussie sur le marché du travail. En mettant l’accent sur le développement et l’amélioration de vos compétences pour réussir personnelles, vous démontrez que vous réfléchissez à l’avenir et que vous vous préparez stratégiquement aux besoins du marché du travail.

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