Les efforts de recrutement redoublent au Réseau de santé Vitalité
Plusieurs initiatives de recrutement vont bon train au Réseau de santé Vitalité. Le réseau a fait état en juin dernier d’une mission de recrutement à l’international, organisée par Opportunités Nouveau-Brunswick. Voici l’essentiel du communiqué publié à cet égard par Vitalité.
« En dépit de tous nos efforts de recrutement à l’échelle régionale et provinciale, les défis démographiques font en sorte que le bassin de candidats disponibles est insuffisant pour pourvoir tous les postes disponibles
et nous permettre de répondre à la demande de soins. Les besoins les
plus criants touchent les infirmières immatriculées, les infirmières auxiliaires autorisées et les préposés aux soins », a déclaré Dre France Desrosiers, présidente-directrice générale du Réseau de santé Vitalité.
Recrutement dans la province
Par ailleurs, les efforts de recrutement dans la province se sont poursuivis. Une campagne prévoyant des témoignages et des publicités dans les médias traditionnels et les médias sociaux a eu lieu jusqu’à l’automne dernier. Cette campagne visait non seulement des professions dans les soins directs aux patients, mais également les métiers et les autres professions en demande au Réseau.
« C’est certain que le recrutement en soins infirmiers est notre priorité pour soutenir la qualité des soins aux patients, mais nous cherchons également des gens pour pourvoir des postes vacants tels que des techniciens en pharmacie, des cuisiniers et du personnel de soutien administratif », a expliqué Dre Desrosiers. « La pénurie de main-d’œuvre touche plusieurs secteurs et nous sommes convaincus que nos campagnes de recrutement inciteront les travailleurs qualifiés à postuler au Réseau. En fait, le Réseau fait partie des plus grands employeurs au Nouveau-Brunswick et il compte plus de 7 700 employés. »
Recrutement de médecins
Les efforts de recrutement de médecins se poursuivent également. Des représentants médicaux et du secteur des ressources humaines du Réseau se rendent à des salons de l’emploi, des conférences et des congrès majeurs auxquels participent des étudiants en médecine afin de promouvoir et attirer les futurs médecins. Les efforts se concentrent également sur les étudiants néo-brunswickois en tissant des liens avec eux durant leur formation pour les éclairer dans leur choix de spécialité et pour les inciter à revenir exercer dans la province. « Maintenir des liens avec les étudiants en médecine est primordial. Ils savent qu’on les attend à la fin de leurs études et qu’ils seront les bienvenus au Réseau. »
Pour plus d’information : www.vitalitenb.ca
