Marc Bourgoin : un stage qui se transforme en une aventure qui dure depuis 25 ans
L’histoire de Marc Bourgoin au sein de l’entreprise Berger n’est pas banale. Venu comme stagiaire en informatique dans le cadre de ses études, M. Bourgoin est toujours en poste, non plus comme stagiaire, évidemment, mais comme vice-président à la direction, près de 25 ans après avoir été embauché! « Après avoir terminé mes cours, j’ai commencé ma carrière chez Berger
en informatique en 1998, et je suis toujours là! », dit-il fièrement.
Il faut certes posséder du talent et des connaissances pour avoir un aussi beau cheminement de carrière, mais M. Bourgoin s’estime aussi chanceux.
« Oui, j’ai été chanceux, car Berger, c’est une entreprise en santé, sans cesse en développement, avec beaucoup de projets en chantier. J’ai été impliqué assez tôt dans l’équipe de direction notamment au niveau des communications et du marketing ainsi qu’à la planification stratégique, etc. » Aujourd’hui, Marc dirige une cinquantaine de personnes en technologies de l’information, en recherche et développement et dans le bureau de projets.
Esprit de famille
Selon le vice-président à la direction, ce n’est pas surprenant que Berger célèbre en 2023 ses 60 ans d’existence. « L’esprit qui règne chez cette grande entreprise, c’est un esprit de famille incroyable (une grande famille de quelque 850 employés), et on essaie de garder les valeurs familiales propres
à l’entreprise dans un souci de professionnalisme. Dans notre
offre de service, on veut être des professionnels et à la fine pointe de
la technologie, tout en demeurant proches de nos clients. »
Marc Bourgoin ne s’est pas fait prier pour souligner le travail des employés des deux usines de Berger au Nouveau-Brunswick.
« Ce sont des usines importantes pour notre réseau; on y trouve de grands gisements de tourbe, des dépôts qui vont durer encore plusieurs années. On a du bon monde en place qui contribue à notre succès : la production est bonne, c’est bien organisé et bien administré. »
