Semaine nationale des soins infirmiers

Mai 2023

Nos personnels infirmiers.
Notre avenir.

Vibrant hommage de la PDG de Vitalité

Le personnel infirmier : des partenaires d’équipe exceptionnels

C’est un honneur pour moi de travailler aux côtés de notre personnel infirmier, ces femmes et ces hommes dévoués qui donnent tout leur cœur et leur âme pour offrir des soins de santé de qualité supérieure à nos patients. Le rôle des infirmières et des infirmiers est fondamental dans le système de santé, car c’est eux qui sont responsables de prodiguer les soins directs aux patients. Ils sont souvent le premier point de contact avec les patients et leur famille, et leur expertise et leur compassion peuvent faire toute la différence dans la qualité des soins offerts.

Selon Paula Doucet

Bien que le personnel infirmier soit fatigué, il répond toujours présent!

Quand on lui demande de décrire l’état du personnel infirmier de la province en ce moment, la présidente du syndicat des infirmières et des infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB) utilise le mot fatigué, mais… « il répond néanmoins toujours à l’appel dans des conditions de travail difficiles. Les dossiers prioritaires du syndicat s’articulent donc autour de ces conditions de travail, la rétention et le recrutement. »

Une ère de changements en réponse à la pénurie de main-d’œuvre

La profession infirmière traverse une ère de changement dans la province en réponse à la pénurie de main-d’œuvre dans ce secteur. L’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB), organisme de réglementation pour la profession, mène plusieurs dossiers portant sur le recrutement et la rétention de ces professionnels de la santé.

Journée portes ouvertes réussie à l’UMCS

Au total, 36 élèves des écoles secondaires du District scolaire francophone Nord-Est ont pris part à une journée portes ouvertes du secteur science infirmière au début du mois de mars à l’Université de Moncton, campus de Shippagan (UMCS), site de Bathurst.

Une pluie d’éloges

Ayant vécu une situation urgente pour son fils William, Jenny Toussaint voue une admiration sans bornes pour le personnel infirmier

Elle-même infirmière de formation, Jenny Toussaint a constaté l’immense compassion, la solidarité et la compétence de ses collègues lorsqu’elle a vécu l’un des pires moments de sa vie. L’an dernier au printemps, son fils de douze ans s’est retrouvé dans un état critique après être tombé dans l’eau glacée d’un cours d’eau.

Une pluie d’éloges

« Retrouver son indépendance grâce aux infirmières et infirmiers »
Natacha Blanchard, Péninsule acadienne

La profession infirmière traverse une ère de changement dans la province en réponse à la pénurie de main-d’œuvre dans ce secteur. L’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB), organisme de réglementation pour la profession, mène plusieurs dossiers portant sur le recrutement et la rétention de ces professionnelles de la santé.

« Des vacances qui auraient bien pu mal se terminer »
Veronica Taylor

Veronica Taylor et son mari effectuaient un arrêt à Edmundston lors de leur retour en Ontario après deux semaines de séjour en Nouvelle-Écosse. Ces vacances à l’occasion de leur anniversaire de mariage auraient pu très mal tourner si ce n’était des excellents soins reçus des infirmières et infirmiers à l’urgence et aux soins intensifs de l’Hôpital régional d’Edmundston.

L’Association des infirmières et infirmiers du Canada demeure aux aguets!

L’AIIC est une organisation de soins infirmiers qui dirige l’élaboration de politiques de la santé à l’échelle du Canada. Représentant 460 000 infirmières et infirmiers réglementés au Canada de l’ensemble des 13 provinces et territoires, nous sommes le point central de la profession sur la scène nationale depuis 1908.

Nouvelle initiative en soins infirmiers combine travail et études

Le gouvernement provincial a annoncé en février dernier un nouveau modèle de formation pour produire un plus grand nombre d’infirmières et d’infirmiers auxiliaires autorisés et d’infirmières et d’infirmiers immatriculés. Un montant d’environ 13,3 millions $ a été alloué au projet pilote Mission soins infirmiers sur une période de deux ans.

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